A OpenAI publicou em 3 de agosto de 2026 um comunicado oficial rebatendo as alegações feitas pela Apple em processo judicial relacionado à suposta apropriação de segredos industriais e uso indevido de informações confidenciais por ex-funcionários da empresa.
Disputa judicial e acusações
Segundo o comunicado da OpenAI, a Apple teria iniciado um processo judicial alegando que ex-funcionários, incluindo Chang Liu e Tang Tan, teriam acessado e utilizado informações confidenciais da Apple após deixarem a companhia. A OpenAI classifica o processo como “descuidado, agressivo e pessoal”, e afirma que ele não condiz com o padrão de atenção aos detalhes tradicionalmente associado à Apple (fonte).
A OpenAI alega que houve falhas no contato prévio da Apple: advogados externos da Apple teriam enviado comunicações a destinatários errados devido à confusão de nomes, e a empresa teria admitido posteriormente o erro. Além disso, afirma que a Apple nunca levantou as acusações específicas do processo em conversas anteriores, e que, após um contato inicial, não houve mais comunicação até o início da ação judicial, cinco meses depois.
Mensagens e alegações específicas
O comunicado traz trechos de mensagens trocadas entre Chang Liu e funcionários da Apple, nas quais Liu é solicitado a auxiliar colegas na localização de arquivos e informações relevantes para o trabalho da empresa após seu desligamento. A OpenAI destaca que a própria Apple reconheceu que seus funcionários procuraram Liu para obter ajuda, e que o acesso residual de ex-funcionários a sistemas da empresa é um problema recorrente devido à má gestão dos acessos internos pela própria Apple.
Tang Tan, outro ex-funcionário citado, teria instruído explicitamente a equipe da OpenAI a não utilizar informações confidenciais de terceiros. A OpenAI ressalta o histórico de mais de 24 anos de Tan na Apple e sua reputação como líder inovador.
Posição da OpenAI
A OpenAI afirma que levou as alegações do processo a sério e se dispôs a cooperar para esclarecer os fatos, mas que a Apple preferiu seguir com a ação judicial. O comunicado critica a tentativa da Apple de “mudar a narrativa” e de apresentar acusações vagas contra outros ex-funcionários, classificando o pedido de liminar como “baseado em informações falsas e completamente desnecessário”. A empresa reforça que não possui, nem deseja, segredos industriais da Apple, e que seu foco está no desenvolvimento de produtos inovadores.
Implicações e próximos passos
O caso destaca a crescente tensão entre grandes empresas de tecnologia em torno da movimentação de talentos e da proteção de propriedade intelectual. A publicação de mensagens entre ex-funcionários e a exposição de falhas nos processos internos da Apple adicionam complexidade ao debate sobre responsabilidade e boas práticas no desligamento de profissionais.
Até o momento, a Apple não respondeu publicamente ao comunicado da OpenAI. O desenrolar do processo pode servir de precedente para disputas semelhantes envolvendo transferência de know-how e gestão de acessos em empresas de tecnologia.